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腻害!联友又双叒叕获奖了!最佳雇主!

发布时间:2017-05-10

        近日,被誉为人力资源行业“奥斯卡”的智联招聘2016中国年度最佳雇主评选活动之2017广州雇主品牌高峰论坛在广州举行。联友荣耀上榜,被评为2016中国年度最佳雇主(广州最佳雇主30强)。 

       联友人事总务部胡桂容部长应邀出席,并就社群时代的雇主品牌建设发表参与讨论,认为在当前企业人才竞争日益激烈的大背景下,雇主品牌建设要在尊重员工、践行承诺、承担社会责任的基础上,应充分发挥企业内部社群在价值观引导,凝聚力提升等方面的积极作用,为员工(特别是90后员工)营造“快乐工作 快乐生活”的文化氛围。

 

      作为一家追求“快乐工作 快乐生活”的IT公司,联友特别注重员工工作和生活体验,一直努力营造员工自身才能的提升和施展空间,打造实现自我的活力平台,同时推出常态化的大白关爱,成立徒步、钓鱼、篮球等多个兴趣协会,开辟风8论坛、联友圈等社群平台,举办球类比赛、技术沙龙、团体出游等各类业余活动,定期开展满意座谈与调研,积极开展员工困难救助。近些年来,联友的员工满意度一直处于优良水平。 本次获奖,既是激励,更是鞭策。联友也将一如既往地做好员工服务工作,力争创造更多更好的条件,帮助员工更好实现个人价值,实现个人与企业的协同发展。 据了解,智联招聘中国年度最佳雇主评选活动由智联招聘和北京大学企业社会责任与雇主品牌传播研究中心,凭借在各自领域内的权威性联合举办。有所不同的是,该活动在总结传递最佳雇主在品牌建设方面的先进经验和褒奖HR部门的辛勤成果的同时,广泛采集公众及求职者对于最佳雇主的看法和诉求,在科学、严谨的评选模式下做到了绝对的公平公正,从而保证活动的权威性,广受关注和好评。


 拓展阅读: 宁可在社群媒体上犯错,也不要置身事外! 新经济时代已经来临 你准备好了吗? Facebook、YouTube、Twitter、Plurk等社群媒体平台在近年迅速走红。它们不只是聊天、玩乐、打发时间的工具,事实上,社群媒体已经彻底颠覆商业与消费者行为。即时通讯功能让成千上万人彼此相连,不仅影响人们的社交生活,也促成了庞大的社会经济转变,彻底改变消费者与企业之间的沟通与互动模式。 社群媒体的威力强大,它可以在一夕之间,迅速强化或摧毁品牌。不论个人或企业形象皆然。 对个人使用者而言,社群媒体能让使用者轻松与外界交流。同时,众多个人集合成的庞大社交圈,也将形成极有效率的推荐机制,取代搜寻引擎,让使用者迅速找到好的产品及众多实用资讯。 对企业而言,由于众多个人使用者(也就是潜在消费者)对社群媒体的依赖渐深,如今传统广告已不如同侪意见或网路评鉴机制更能打动消费者。直接锁定消费者的行销讯息将逐渐失效。众多成功的企业,如今已将社群网站视为庞大焦点团体,以及迅速和消费者交流的工具。